Latest Posts Under: Pekerjaan

pendaftaran cpns 2017

Pendaftaran CPNS 2017 di 5 Instansi Berikut Lebih Berpeluang Lulus, Kurang diminati? Ayo Lakukan Pendaftaran CPNS 2017 sebelum waktu penutupan tiba. Khusus bagi yang belum melakukan pendaftaran CPNS 2017, ada peluang besar lulus jika kamu pilih 5 instansi berikut.

pendaftaran cpns 2017
Adapun 5 instansi yang dimaksud adalah instansi yang kurang diminati oleh pelamar CPNS, tidak sama dengan banyak instansi lainnya dengan semua jumlah pelamar 449.475.

Berikut list 5 Pendaftar terbanyak dan tersedikit bagi peluang CPNS 2017 Gelombang II yang masih berlangsung hingga 25 september.

5 Instansi yang paling diminati dan jumlah pelamar terbanyak:
1. Kemendikbud 64.682 (Formasi 300)
2. Kemenkes 56.085 (Formasi 1.000)
3. Kemenkeu 48.110 (Formasi 2.880)
4. Kejagung 31.051 (Formasi 1.000)
5. Kemenhub 30.730 (Formasi 400)

5 Instansi yang kurang diminati dan jumlah pelamar tersedikit:
1. Lemsaneg 14 (Formasi 26)
2. Kemenko Perekonomian 77 (Formasi 25)
3. Bapeten 221 (Formasi 10)
4. Komisi Yudisial 343 (Formasi 33)
5. Menpan RB 389 (Formasi 91)

Pertama ditempati ole Lemsaneg atau Lembaga Sandi Negara merupakan paling kurang diminati yakni membuka peluang sebanyak 26 formasi sedangkan total pendaftar 14 orang, ayo bagi yang jadi PNS tahun 2017 silahkan lakukan Pendaftaran CPNS Lemsaneg 2017.

Adapun jika tidak ada penambahan peserta maka bagi pelamar hanya butuh lulus passing grade saja kemudian bisa lulus seleksi dan secara resmi dapat diangkat menjadi CPNS Lemsaneg.

Di Pendaftaran Lembaga Sandi Negara dengan total 26 formasi namun tak sebanyak jumlah formasi yang mendaftar tampaknya disebabkan oleh lowongan yang dibuka adalah untuk dosen dengan kualifikasi S2 hingga S3.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI, Asman Abnur sebagaimana dikutip dari laman Menpan.go.id mengatakan, kebijakan penerimaan CPNS tahun 2017 ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan pegawai pada jabatan-jabatan strategis (core business) yang mendukung Nawacita sebagai pengganti PNS yang pensiun.

Juga karena adanya peningkatan beban kerja pada kementerian atau lembaga dimaksud. Dan semua bukaan lowongan CPNS yang dibuka di tahun 2017 baik itu gelombang I maupun gelombang II telah didasarkan pada perhitungan kebutuhan di tiap-tiap instansi.

Khusus untuk Pemprov Kalimantan Utara, ujar Asman, pertimbangannya karena daerah itu merupakan provinsi pemekaran yang masih sangat kekurangan pegawai.

Dijelaskan, formasi untuk kementerian atau lembaga, termasuk untuk putra/putri lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) sebanyak 1.850, penyandang disabilitas sebanyak 166, serta putra/putri Papua dan Papua Barat sebanyak 196.

Dunia kerja adalah dunia yang sangat kompetitif, dimana setiap individu dituntut untuk terus bersaing dengan segala kemampuan, keterampilan dan kepribadian yang mereka miliki. Tak jarang perusahaan atau instansi yang merekrut karyawan yang memilki karakter yang bagus dimana dilihat dari latar belakang dan pendidikan mereka. Ada banyak cara yang dilakukan oleh perusahaan atau instansi untuk menilai calon karyawannya dari awal penyerahan berkas pelamaran. Mulai dari CV mereka, ijazah, sertifikat, transkrip nilai, kartu identitas, berkas pendukung seperti SKCK, foto, serta bahkan bentuk surat lamaran kerja mereka. Baca juga: contoh surat lamaran kerja.

Kenapa bentuknya menjadi amat penting? Ya karena dari surat lamaran kerja, perusahaan atau instansi dapat menilai karakter dari si pelamar, mulai dari bentuk dan model tulisan tangan (jika ditulis tangan), gaya bahasa yang digunakan, kerapian, kebersihan dan beberapa lainnya. Dimana jika surat lamaran kita ditulis tangan akan dianalisis oleh seorang grafolog. Dari tulisan tangan kita akan terlihat beberapa karakter kita yang terbaca oleh grafolog tersebut. Jadi, salah satu penentu keberhasilan kita melamar kerja adalah tulisan tangan kita pada surat lamaran kerja. Namun, ada juga surat lamaran yang diketik dan dicetak dengan kertas A4. Pernahkah anda melihat contoh surat lamaran kerja yang ditulis tangan? Berikut adalah contohnya

Ingat, ketika anda menulis surat lamaran, pastikan sudah sesuai dengan contoh surat lamaran kerja diatas. Bukan strukturnya, tapi kerapian dan kebersihannya. Karena hal tersebut juga menjadi salah satu indikator penilaiannya. Bukan hanya kebersihan namun juga konten atau bahasa yang anda gunakan juga mempengaruhi. Dan untuk masalah struktur, tidak ada aturan baku dalam membuat surat lamaran, karena surat lamaran bersifat pribadi dimana ada banyak contoh struktur surat lamaran yang bisa anda jadikan referensi. Jadi, buatlah surat lamaran semenarik dan sebersih mungkin agar dapat menjadi nilai plus dimata perusahaan atau instansi yang sedang anda tuju. Seleksi contoh surat lamaran yang menurut anda tepat untuk perusahaan atau instansi yang anda tuju. Karena bentuk dan syarat perusahaan atau instansi juga perlu anda perhatikan.

Scroll To Top